鬆綁七休一之後，勞工「合法」連上12天班...呆薪族，真的敢跟老闆爭取權益嗎？

「肝若是好，人生是彩色的；肝若不好，人生是黑白的。」如何從五彩繽紛，變成一片黑白，連續上班操勞不休息，就可以。

「再上一天班，我就可以休假了，喔耶！」那年，我是媒體圈的一隻菜鳥記者，20幾歲，肝很新鮮，班表上我被排連上六天班，休息一天後，再上五天班，兩個星期中，排了一天休息，特別珍貴，撐到第五天時，發現班表上的休假日被塗銷了，我超震驚，「是哪個渾球，偷改班表，給我出來，出來面對啊！」雷霆萬鈞的揪出兇手，罵他個三十分鐘，要他下次不敢。

這都是我的幻想，沒有發生，什麼都沒有發生，拜託！我是一隻菜鳥耶，我怎麼敢！菜味很濃的我，拿著那張班表，茫然呆在原地，腦中小劇場的口白是：「死定了，如果沒換到班，要連上十二天，好可怕。」

誰都能轉頭而去，視而不見職場菜鳥的過勞

轉角不會遇到愛，悲劇卻總會突然卡到自己，職場菜鳥好處少，衰事多，唯一的武器就是四處拜託跟跪求，「你自己去喬看看。」主管正在日理一萬隻雞，失火的新聞、女明星的婚外情、政治人物打起來，都是他當下必須料理的雞，相較之下，我這隻小雞要喬班表的事情，就顯得非常不重要，但……這是我這小小勞工的頭條啊！最重要的事啊！連上12天班會往生好嗎？於是我拿著班表，彎著腰，討好且卑微地詢問前輩們，可以跟我換班嗎？

「哪一天啊？喔，不行喔，我有事。」

「這天啊，我國中同學要來找我，我沒辦法耶！」

「我出差，不好意思幫不上忙。」

「我媽媽的二表姊的三表哥這天開刀，我要去醫院，你找別人換換好嗎？」

「我第101任男友生日，我要陪他慶生。」

總之大家都不得已，真心沒辦法，吃了一堆閉門羹後，我只能默默地連上12天的班，再新鮮的肝也會累，有肝上到沒肝，太陽升起，我來打卡，月亮出來，我下班，吃苦當吃補，我們為了更好的生活而工作，最後人生卻只剩工作。

政府拍板要鬆綁七休一，勞工最長可以「連續上班12天」，我很不以為然之下，想起這段陳年往事，如果當年勞基法強制七休一，我的主管基於不能違法的情況下，就必須出面幫我喬假，而不是轉過頭去，對我的困境視而不見，一切靠我自己去想辦法，菜鳥在職場上是永遠的弱勢，沒有太多選擇，缺乏人脈背景，不懂產業潛規則，如果有法律保護，至少有個靠山不是嗎？

政府說，有條件的鬆綁七休一勞資可以協商，脆弱的勞工面對資方，怎有辦法捍衛自己權益，勞基法是勞工最基本的保障，如果這最基本的保障中，已經允許過勞，政府怎會天真的期待資方自律呢？台灣有幾個工會可以強大到跟資方談條件的？去跟老闆協議？擺在眼前的事實，政府眼睛裝彈珠，什麼都沒看到，一個台灣兩個世界。

記者要一例一休，蔡英文：你去跟你老闆說

2017年1月4號總統蔡英文出訪中美洲友邦時，有記者當面喊話要一例一休，蔡總統笑著說「這不是跟我說，去跟你老闆說。」又補充說「台灣勞工就是這樣，勞工不自己跟資方溝通，都去跟政府抗議，讓政府公親變事主。」在當時，這段談話播出後，蔡英文總統被罵到臭頭，府院拼命解釋，強調一切都是誤解，十個月過去了，民進黨政府這次的決策，反映出當時蔡總統真的不是口誤，她說得很真心，所以今天七休一鬆綁了，她一路走來始終如一，堅持你們要什麼權益自己去跟老闆說的理念，所以政府要不要乾脆把勞基法廢掉，改成所有工作條件都由勞資協議呢？

蝶戀花驚恐記憶猶存 沒有誰是局外人

今年2月蝶戀花遊覽車翻覆，司機超時駕駛，造成33死11傷慘劇，影響一百多人，許多家庭再也見不到自己的家人，我朋友就在這起事件中失去雙親，新聞事件可能很遠也可能很近，近身時總令人不忍。

誰都不想這樣的悲劇再發生，但勞工政策卻在逆向操作，七休一鬆綁後，連上十二天班的司機恐成常態，不要以為你不搭乘長途客運，別人的過勞就跟你無關，錯了！大家開的是同一條高速公路，客運翻覆出狀況，不管你開的是賓士、保時捷還是TOYOTA都有可能被捲入。未來不僅會有更多過勞的司機、過勞的工程師、過勞的護理師、過勞的醫生，醫護人員將繼續吊點滴上班、甚至因疲憊打錯針、開錯藥，雖然這都不是我們樂見的，卻很可能發生，過勞之島，沒有人是局外人，制度殺人，是很可悲的。

本文獲「黃大米」授權