來之前,先搞清楚北漂目的

「你一個女生真的要獨自來大陸工作嗎?你來北京的薪資開多少?8000RMB(約新台幣3.6萬)?哦,那還能過。」這是我飛來大陸面試時,一位已經在北京工作一陣子的學長給我的回覆。

到底來大陸工作,要有多少薪資才該來?我認為,應該要先問你來這的目的是什麼。

如果你是為了要在履歷上多一項海外工作經驗說口,那麼多少錢想必不是你的首要選擇,你當下要做的可能會需要先跟父母借筆錢北漂、或是啃自己存款老本的心理準備。

如果是為了淘金而來,假如你不是特殊技能的高階人才,像是管理階層、工程師、醫師等,基本上一開始不要太期待會有高薪這件事,因為你不懂那邊的市場、不了解文化、喜好、甚至是用語差別,沒有辦法立即無縫接軌,人家怎麼給你高薪?

但這都不代表你沒有機會轉為高薪一族,因為這裡的薪資,公司平均半年就會調漲一次,在這,你要明白,只要你是人才,要多少錢他們都敢給,但也請做好自己沒利用價值時就被趕的心理準備。

面試啟程

在決定北漂前往大陸工作時,我飛了北京、上海與杭州三個城市面試,第一站就是北京,其中一家是電影文化投資企業,對於一直很想進入電影圈寫劇本的我來說,它就是必得offer,最終很幸運的拿到了入場門票,因為對方很喜歡我寫的科幻劇本大綱,但希望能再把劇本完成並附上BP,於是當時的我答應會盡快完成再看後續合作。

北京的第二家面試則是一家新創傳媒公司,它在傳媒園區, 看得出來剛成立不久,因為一眼望去,員工都是二十幾歲出頭,我還發現有些人閒到在逛網拍或發呆,燈光明顯不足呈現昏暗空間,加上老闆辦公室傳來一陣一陣的煙味,在面試前我就已經做好不會選擇這的心理準備了, 有趣的是,它是唯一一間砍我期望薪資,卻又在事後打電話來說願意給我期望薪資的。我說,來大陸,你也要很清楚知道自己的「價值底線」,千萬不要覺得自己不值得多少價位,寧願開高也不要開低!

特地飛來杭州面試唯一一家公司,是家代理許多女性內衣品牌的企業,我不諱言就是看在它的高薪而來的,因為當時看到在人力銀行上寫著:情感類文案2.5~3萬RMB(約台幣11萬~13萬),條件是有原創能力,當時我仗著自己也在台灣寫情感類專欄,自信地認為一定可以勝任,但好笑的是,當時也怕是公司人資多寫了一個0,我還特地打電話去問為什麼這個職缺特別高薪,因為其他的文案只落在8000RMB左右,待人資確認後的確是這薪資價位時才前往面試。

因為太好奇所以詢問了老闆為什麼這個職缺這麼高薪,畢竟我也很害怕誤入色情產業,才知道原來在杭州比較少寫原創的情感類文案,而一般文案早就滿坑滿谷了。

最後一站上海,原本有三家面試,但因為時間關係所以最終只選了一家去面試,也是新創公司,是做營養食品的。他是我此趟所有面試公司裡最誠懇的老闆,包括在面試前我們都還透過微信談話,了解彼此對於公司的看法與期望,實際面試時也提到他知道我是台灣人,了解大陸市場會需要一段時間,但他願意給我時間,只是很可惜,那天我也接到了杭州的錄取通知,沒錯,就是那間高薪公司。

歡迎來到險惡叢林,請做好保護自己權益

我很清楚自己來的目的就是兩者兼具,除了海外工作經驗,我也要淘金。但事情有這麼簡單嗎?你以為我開始領高薪了嗎?錯。

因為「溝通誤解」,說好聽點是「誤解」,說難聽點我覺得是被擺了一道。

由於杭州公司一開始說先給我試用期一個月,一個月後如果可以就轉正,轉正就是「領高薪資,做高薪事」,過了一個月後,為了確認薪資我跑去問老闆,老闆卻跟我說因為你的文章質量還不夠,所以目前只能領基礎文案的薪資。

碰!對我這真是晴天霹靂,基礎文案的薪資在杭州根本不能活,雖然我還不知道那些一個月只領5000RMB(約台幣2.2萬)或是更低的怎麼生存的,但我只知道,在這平價一餐就要一百多塊台幣的物價水準下,我是不可能活的,這跟你在台北工作,沒有免除租屋費情況下,領不到台幣三萬怎麼活的概念是異曲同工之妙的!

有人可能會問,沒有簽合約嗎?

有簽的,但公司很賊的把薪資那欄位劃掉不明寫,所以我奉勸要來大陸工作的人,合約一定要寫得清清楚楚,最好還偷偷錄音,要是有問題還可以去他們的勞動大隊申訴。(編按:故事未完,請期待下篇揭曉)

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※本文獲《BetweenGos職場》授權轉載,原文:大陸工作機會多,先搞懂你來的目的是什麼!