職涯中斷必有詐？照顧父母6年，回鍋職場卻換來人資羞辱...「太孝順」是職場原罪？

我的粉絲Wendy來敲我的fb，談到最近求職的挫折與沮喪，生涯中斷一段長時間之後，打算再度回到職場，於是興致沖沖，滿懷希望，卻是碰到企業對於這類應徵者既存的各種成見，讓人氣弱無力，而有滿肚子的委屈。Wendy講到最後，說出了讓人鼻酸的共同心聲：

「孝順父母的結果，竟然得到的是懲罰…怎麼會是這樣呢？」

學經歷豐富，卻回不去職場？

Wendy離婚單身，帶著兒子與父母同住，彼此依靠，倒也和樂融融，但是42歲那一年，父母雙雙病倒，而兒子還在念幼兒園，三個老的小的都需要有人全天候照顧，Wendy接連找了幾位外籍看護都不合適，不得已只得離開職場，回到家裡，每天醫院、學校、家裡三頭忙，一轉眼6年過去，期間父親走了，母親康復了，而兒子懂事多了，可是只靠父親留下的半額終身俸不足以養家，Wendy決定再回職場工作，於是展開一系列求職行動。

6年前離開職場時，Wendy已經是中階主管，薪水高，福利佳，如果不是為了孝順父母或養育幼兒，任誰都捨不得中斷這樣優渥的工作。也因此，Wendy一開始心想，企業每天都喊著找不到人才，憑著自己的學經歷，一定是炙手可熱，到處搶著要她。可是，事實正好相反！

Wendy先是將履歷投遞大企業與外商，一一石沈大海之後，她才知道自己的年紀大，在人資部門第一關就被刷下來，履歷根本送不到用人主管的手上。朋友建議她不妨退而求其次，試試向中小企業叩門，終於等來幾次面試機會，哪裡知道面試過程讓Wendy的自尊心重挫。

面試官無禮的問話

有一次，Wendy對面坐著一位30出頭的主管，看得出來是心不甘情不願才找Wendy來面試，她對於Wendy的空窗期6年始終耿耿於懷，即使Wendy解釋再三，她仍然無法釋懷，不斷往下追問：

「可是，妳不能請看護嗎？」

「請過幾個，都不是那麼仔細周到，並不合適，所以就自己照顧。」

「是這樣嗎？會不會是妳難以相處？如果這樣，我們就不能錄用妳，因為公司很注重工作氣氛及團隊合作。」

Wendy傻住了，她想要提供給家人更貼心的照顧，竟然會被曲解成是人際能力出了問題。接著，年輕主管再問，6年都花在照顧家人，時間太長，難道都沒有兼職或接案，與職場保持接軌狀態？Wendy說明，因為父母分別陸續進出醫院，一個出一個進，光是醫院與家裡兩邊照顧已經分身乏術，沒有心力再去想到工作的事。一聽，對方竟然說：

「是嗎？妳是不是有隱瞞其他的工作經歷，因為很快沒做了，所以不提，這樣是不行的，我們看勞保紀錄就會查出來。」

一再被嚴重羞辱，Wendy氣得說，若是6年前，眼前這位小女生來跟她求職，Wendy是不會錄用的，「連對人最基本的尊重都不懂，還談什麼做事能力？」可是Wendy不得不承認，自己現在是虎落平陽被犬欺，不認也不行。

生涯中斷，其中必有詐？

經過幾次不堪的面試過程，Wendy得到一個結論，台灣企業無法接受應徵者有「生涯中斷」的情形，不論是任何理由，一概是「論定有罪」，懷疑應徵者背後有不可告人的其他理由，擔心這些理由可能在將來危及公司，比如：精神疾病、人格缺陷、家人糾纏等。

後來，有一位面試主管坦白的承認的確有這些憂慮，讓他們不得不保持高度警覺，因為太多應徵者一旦出現生涯中斷，最常編出來的就是這個天大地大的理由：

「回家照顧生病的父母。」

Wendy當然不是來跟我抱怨社會的現實、企業的無奈，以及自己的挫折，而是來問我怎麼處理。因為經常與企業的人資部門互動，我完全了解Wendy所言屬實。一般來說，生涯中斷超過3個月就必需加以解釋，超過半年會被起疑心，提出的任何理由都會被劃上一個大問號，懷疑是謊言，費盡唇舌也不過是越描越黑，吃力不討好。到最後，整場面試不是在說明能力足以勝任，而是在辯白為了家庭所做的付出是值得的，焦點模糊，面試的原意盡失。

3招教你面對空窗期

足見「生涯中斷」是求職時的一個地雷區，但是既然企業都如此擔心害怕，我們能做的就是避開它，快速走到安全區，讓話題鎖定在對我們有利的地方。建議做到以下3點：

1. 無須為生涯中斷感到不安

人都有生老病死，也都有無常與意外，請告訴自己：「生涯中斷是常態，無須為此感到抱歉」，心裡一定要坦蕩蕩，因為我們沒有對不起誰。

2. 無須膠著在「空窗期」多做解釋

家家有本難念的經，有時候為了家人所做的決定，別人不在其中無法理解，反而會生出更多疑問，所以輕描淡寫帶過即可，而且在態度上不妨婉轉且堅定的讓對方知道「這是個人隱私，請保持禮貌」，避免再往下深究。

3. 轉移焦點到自己的能力與經歷

把時間與力氣花在提出過去的績效表現，用數字表示，讓對方一聽就清楚自己的能力，並用實例說明努力的經過。人人都愛聽故事，準備幾個故事，對方就會被你牽著離開空窗期的話題。

人到中年，再回鍋職場，很容易碰到比自己年紀小的面試官，他們的閱歷少，對於中年人會發生的經歷難以理解，加上對用人缺少自信，會單刀直入一些令人錯愕的問題，這些都是正常的情形。我們的目的是求職成功，對於這些狀況就多有包容吧，反正也不過是1小時的面試，笑著捱一下就過了。加油！

本文獲「大人的社團」授權刊登，原文在此：https://club.commonhealth.com.tw/article/647