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有一家公司請我做員工服務禮儀訓練時,課程的要求之一就是教員工「如何送禮」。這家公司的主管提及:有一次他看到自己的員工大剌剌地將一大包禮物交給廠商,而廠商又帶著這一大包禮物從眾人面前走過,雙方都好尷尬!
送得貴,不如送得巧
的確,跟客戶之間的「禮尚往來」是門高深的藝術,而其中最重要的就是:讓對方感覺到這份問候是傳達你的友誼、愛和溫暖,而不是別有用心,並且不會有收禮的壓力,也就是說「送得貴,不如送得巧」!而送得巧的秘訣就是「選對時機、選對禮物」。
選對時機:
例如新年、對方升遷、新婚、寶寶誕生、喬遷、生日時送禮,都會讓對方不僅窩心,也沒有收禮壓力。此外,當自己不小心冒犯他人或遺漏重要事情時,可以藉著送禮,誠心地表達歉意。
或者當你想表達感謝、不小心冒犯他人或遺漏重要事情,甚至是對方遇到不順心的事,都可以藉著送小禮物來表示謝意、歉意、關懷或鼓勵。
選對禮物:
不一定要貴,有時別出心裁的禮物反而更能展現「禮輕情意重」!建議你平日可以多觀察傾聽對方的喜好,比方知道對方喜歡品茗就可以送競賽茶,知道對方愛聽音樂就為他訂兩張音樂會的票…等等。
若沒有辦法知道對方的喜好,請挑選安全、萬用,不會造成對方困擾,轉送也很容易的禮物,如CD、水果、巧克力…等;像我就有學員分享曾收到廠商贈送「刻有自己名字」的大型禮品,真的因為不易轉送而傷透腦筋!此外,送禮也不宜挑選太過私人的物品,例如送絲巾或領帶還可以,送內衣、珠寶或衣服就不太合適了。
這些時機送禮物,可能會有反效果
特別提醒你,當正在爭取一筆交易,或是當雙方的企劃或合約還在考慮或交涉的階段,絕對不是送禮的好時機。畢竟,如果一時的好意卻淪為不名譽的指控,可真是遺憾又掃興了!
所以,貼心的禮物請在成交或結案後再送出。至於禮物的「分量」,則和生意規模的大小有關。一般而言,完成大生意送的禮就大些;完成小生意送的禮就小些。
手寫卡片更加分
此外,對於有些不方便收禮的客戶,寄送卡片則是一個簡單有效的方式。建議大家平日就可以準備幾款不同場合使用的卡片,讓它成為豐富你社交禮儀的小工具!
特別是在大家都慣於使用電腦、手機的現代,收到「手寫」的卡片,尤其讓人窩心。記得有一年我收到曾邀請演講的單位捎來「以毛筆書寫」的賀年卡,除了秀雅的書法令人印象深刻之外,也格外感受到誠摯與用心。
至於卡片中要寫什麼?建議除了制式的祝福語之外,還可以寫上你與對方之間曾分享過的資訊,例如「祝福您家兩位考生學業順利」、「謝謝您上次的招待,下回輪到我請您去另一家泰式料理囉」,除了讓對方對你印象更深刻之外,更能增添親切感。
「假如你的實力有100分,其中『被看見』的有幾分?」
陳麗卿是【Perfect Image陳麗卿形象管理學院】創辦人,商周CEO學院【魅力領導學】課程教練,創造一系列科學化、系統化的形象教學體系,知名課程【衣Q寶典】幫助上萬名職場工作者打造成功形象,進而展現實力、贏得先機。
至今已引領團隊協助上千家企業整合員工形象,如台灣高鐵、LEXUS凌志、國泰世華銀行、宏達電子、中國美的集團等, 2004年獲中國婦聯頒發【中國百名傑出女企業家】。
著有《成功禮儀》、《女人,妳的名字叫美麗》、《男人,展現你的成功有型》、《穿對更成功》、《衣櫥減法》、《衣櫥加法》、《魅力領導學》等20餘本形象管理專業書籍,是亞洲形象管理界著作最豐的作家。
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作者:陳麗卿
出版社:商業周刊
出版日期:2021/05/27