開學前先用微信查同學身家、10分鐘搶光整學期上台時間，一個台灣女孩在北京清華的震撼教育

今年六月，畢業典禮和大學的課程終於都告一段落，不像大部分的同學，未來的學校和工作早已塵埃落定，才剛收到錄取通知的我，經過漫長的等待，終於可以放下心中的大石頭，但還沒來得及慶祝告別大學生涯，隨之而來的又是一陣手忙腳亂，準備迎接我的，是一段陌生且未知的生活—北京清華大學研究所。

以制度和選課方式來看，兩岸在高等教育上的模式幾乎一模一樣，學期時間、週間、學分制度都跟台灣沒什麼差別。雖然如此，我還是在第一天去學校就受到了前所未有的衝擊和震撼，不說環境大小跟資源，最大的差別還是在「人」。

雖然以前就聽說，大陸的學生很積極；但到了現場「親自體驗」，才覺得他們積極的程度，遠比自己以前想像得誇張。

先講「主動積極」吧！可以明顯地感受到兩岸學生的不同，也可以說完全在不同的境界。

初次見面，許多人不但熱情打招呼，像許久不見的老朋友，還有很多人在還沒見面前，就已經從班級的微信群組裡，把所有的成員都加好友還默默了解你的背景了，不少人也會自己私下主動去加老師、助教、領導等的微信。

平常在台灣我們總是習慣有點交情以後，才會進一步去加好友，這裡在這方面確實不太一樣。雖然不熟，然而很多人在路上還是會很親切的和你打招呼，也常常主動問要不要一起去吃飯，班裡即使還是會有幾個比較少講話的同學，然而一到台上，或是私下交談時，就會發 現文科的班級裡，幾乎每個人都還是能言善道、侃侃而談的，沒有真的內向的人存在。有些平常沒什麼講話的人，私底下其實對自己追求的事物比平常看似活躍的人還要積極，這讓平時有些怕生，甚至慢熟的我真的有點不習慣。

還有一個現象讓我大開眼界，大家對於「幹部」、「助教職缺」、「上台發言」這類機會，真的是以「快」、「狠」、「準」的態度在搶的。第一天班會，學長問起是否有人願意擔任班長或其他幹部，大家靜默幾秒，接下來竟然開始如雨後春筍般的舉手。幾次微信群裡有人公告助教或相關機會，幾乎過「一、兩分鐘」後就會看到，報名踴躍已經找到人之類的消息，十分驚人！有時候可能才剛看到訊息，沒多久就被大家熱烈的回覆給淹沒了。

最誇張的一次，應該是我修了一門政治學課程，助教請大家用微信回覆他個人想上台報告的時間，先回的人可以優先選擇自己想要的日期，想不到在短短十分鐘內，全班四十幾個人就把一整學期所有時間都搶光了，而且真的都是「秒回」，感覺每分每秒都有人在高速回覆，還在狀況外或是沒注意到訊息的人，就只能撿大家剩下的時間，當第一個或最後一個報告的人，例如我....（慘痛）。

校園中比較經典的還有圖書館的座位。那時正值八月底暑假期間，還沒開學，起了一早，想說九點到圖書館正好開啟美好的一天，結果一進去劃位系統，斗大的字顯示「全部滿座」，對當時天真稚嫩的我來說，實在有如晴天霹靂五雷轟頂。後來觀察一下，發現九點對清華學子來說已經算相當晚了，平時宿舍裡面，六、七點多同學們就已陸續起床，到八點幾乎都出門了，九點以後，樓裡幾乎已空無一人。學校裡好幾棟圖書館也不光只有暑假期間滿座，幾乎是每天都會滿座，這已是這邊的常態現象。很多同學在圖書館還沒開門，就已在門外躍躍欲進，沒有位子的人為了等圖書館的位子，還會在劃位系統或走道旁念書，一有人離開就馬上出手把座位一掃而空，因此，圖書館也可謂是兵家必爭之地，每個人都是用洪荒之力在搶位子。

印象很深的是一位教授曾在課堂上告誡大家：「若研究所的兩年內沒辦法讓學院所有的師生都認識你，記得你，那就算是一種做人上的失敗。」仔細思索這句話，便能理解為什麼大家對於能表現自己的機會，都特別的積極踴躍。畢竟在僧多粥少、競爭激烈的環境，大家的同質性都很高，能展現自己，凸顯個人的能力特色，也就成了生存必備的技能，否則就會流於13億人口中，默默無名的一隻螻蟻。

資源有限，人口無窮，使得每個人對於機會的重視超乎想像，不僅要積極交朋友認識人，建立人脈資源網絡，也要厚著臉皮主動和師長前輩們拉關係，才能在有限的時間內，將效益發揮到最大。這讓我聯想到尖峰時段的北京地鐵，即使已經在漫長的人龍中排隊，但只要列車一來，車廂裡面還有一丁點縫隙，就會有一大群人蜂擁而上死命地往裡面擠，因此不管排了多久，如果沒有在車子一來時，就厚顏無恥的迅速跟著人群往裡面硬衝硬撞，大概就真的要等到天荒地老永遠都擠不上去，因為那些動作比你快的人，永遠都會早你一步把車廂塞滿。

話說回來，積極沒有不好，「狼性」也沒有不好，但我的感覺更像是，這其實不一定就跟競爭力成正相關，而是一種大環境下產生的「生存法則」，像是在玩「大風吹」的比速度搶位子，有一種不得不的無奈。我想不管對於哪裡的人來說，能累積自己的實力，成為真正有能力的人，讓大家看見個人的才華特色，或許才是最關鍵的，也是在搶到位子後，能不能「坐在那兒」的長久之計，遠比搶位子的手段、方式和快慢都重要的多。