被老鳥欺負排擠？周瑜、藺相如、陶淵明...遇到職場霸凌，他們展示不同的人生智慧

當你初來乍到一個新環境，是否曾經遇到同事們的集體排擠？有人會在眾人面前直接批評你的不是，或在背後惡意中傷，沒錯，你遭遇到的就是所謂的「職場霸凌」。壞的是，這些霸凌者要不就是夠資深，要不就是能煽火、上下關係好，每每都能藉由挑剔曲解、孤立排擠，讓你難堪到無地自容，做起事來也完全無法發揮。

這種職場霸凌，可不獨現在，現代的職場就是古代的官場，官場上爾虞我詐，尤其是才華洋溢者，會遭遇更多的排擠與誣陷。古人就這麼忍氣吞聲嗎？那可不見得，他們運用了一些巧妙的方式來應對，將職場霸凌消弭於無形。

相忍為國，折節下交

三國時代能與諸葛亮相提並論的周瑜，也曾遭到職場霸凌。周瑜自幼便與孫策交好，本身才能出眾，一進軍中便被授予建威中郎將，儼然成為孫策軍隊的第二把交椅，然而這樣的重用，卻引來另一位老將程普的不滿。

當時程普和周瑜都是都督，雖然奉命一起率軍攻打江陵，但戰事決策都取決於周瑜，程普一來戰場經驗豐富，二來本身勇武過人，怎麼也看不起年紀輕輕便擔當大任的周瑜，每每倚老賣老，公開污辱周瑜，這要是現在職場，便是老鳥對菜鳥的霸凌了，那周瑜是怎麼做的呢？

《三國演義》裡說周瑜氣量狹小，那都是羅貫中掰的，陳壽《三國志》裡說周瑜「性度恢宏，大率得人」，也就是雖然他年紀輕輕，展現出來的氣度卻深得人心。當周瑜面對程普倚老賣老的無禮行徑時，他沒有反唇相譏，而是選擇委屈求全。像是當時程普和周瑜奉命一起率軍攻打江陵，兩人雖同為部督，但討論戰事時，程普卻常倚老賣老、出言不遜，周瑜總是一笑置之；戰後論功行賞，程普誇耀自己的謀略，貶低周瑜的決策，周瑜不僅沒有辯白，還謙遜的說這回取勝，多虧程普全力協助。

周瑜對程普的示好，如果只是一味容忍，那就變成是諂媚了，但周瑜此舉卻有個前提，就是「相忍為國」，也就是他的退讓都是以大局為重，幾次下來之後，總算讓程普發現周瑜的退讓不是無端示好，自此「敬服而親重之」，還告訴別人「與周公謹交，若飲醇醪，不覺自醉。」

周瑜以通達的人際關係，面對資深同事的職場霸凌，但他不是為了和平相處而隱忍退讓，而是在以「為公司著想」的前題下屈己從人，這樣有兩大好處：一來是顯示自己行事正當；二來是突顯對方無理取鬧，不僅人際風向會在自己這邊，對方也能知難而退。

以退為進，善用耳語

相較於周瑜，戰國時代的藺相如可沒這麼得天獨厚，他本是一介平民，因為強秦向趙惠文王索要和氏璧，他以寵臣繆賢門人的身分受到推薦，出使秦國之後，成功以機智完璧歸趙，被趙惠文王拜為上大夫，然而他既沒有顯赫的家世，也沒有輝煌的戰功，入朝為官，更無人是他的盟友，在這樣的情況下，他還得面對資深老將廉頗的霸凌，你說，他該怎麼辦呢？

司馬遷在《史記》裡頭，倒是把廉頗霸淩的理由說的很清楚，廉頗說：「我是將軍，攻城掠地才立下大功，而藺相如只不過是耍耍嘴皮子，可是地位卻在我之上，更別說他原本就是卑賤之人，這叫我如何忍受？」所以他公開揚言：「只要我一遇見藺相如，就會當面羞辱他。」那藺相如是怎麼做的呢？他選擇盡量避免與廉頗槓上，每次一起上朝時，就以有病為由缺席，而外出時，如果遠遠看到廉頗的車陣，也會立刻叫馬伕調頭迴避。

看起來只是單純以隱忍面對廉頗的霸凌，裡頭卻充滿了藺相如的心機。試想：常常稱病不朝，豈是初任上卿的藺相如所應為？官位比較大卻選擇調頭迴避，這又豈是尊卑分明的官場文化所能容忍？這正是藺相如厲害的地方，他以退為進，高調地委屈自己，不僅可以讓人持較客觀公允的態度面對，也能以弱者卻謙卑的姿態爭取更多認同。但這樣的以退為進，只是能讓同儕或輿論不站在廉頗那邊而已，但要避掉當事人的跋扈對待，又該怎麼做呢？

藺相如用了一個非常取巧的方法：善用耳語。當他的門客看不過去，聯合起來紛紛求去時，他阻止了門客，對他們這麼說：「我都敢當面斥責秦王了，又怎會懼怕廉頗？但強秦之所以不敢對趙國發動戰爭，正是因為有我們兩人在，要是現在兩虎相爭，勢必兩敗俱傷，所以我的退讓，無非是為國家著想，先公後私罷了。」藺相如善用門客的不滿，將自己理由娓娓道出，重點是講出來之後，他沒有吩咐門客不可洩漏，有意識讓耳語傳到廉頗耳中。

藺相如為什麼這麼做呢？一來能讓廉頗自覺錯誤，二來也是告訴廉頗，自己對霸凌毫不畏懼，這當真是一舉兩得，是以退為進的最佳典範。還好，廉頗也夠聰明，隨即來個負荊請罪，姑且不論廉頗坦衣露體是否作戲，但確實找了一個最好的台階下，讓這起霸凌事件風光落幕，兩人都得到雙贏。

積極應戰，不然就另闢戰場

如果你所遭遇的職場霸凌，用周瑜的容忍自覺與藺相如的以退為進都不能奏效時，那大概就避無可避了，此時還有兩種選擇：面對它，或者背向它。

面對它的方法，就是向高層投訴，如果你有把握自己站得住腳，也肯定高層態度夠公正客觀，你當然可以爭取高層的認同，對霸凌你的同事作必要的處置。戰國時代的屈原，在面對眾人的杯葛排擠時，選擇的就是堅持不妥協，向重用他的楚懷王表明心跡，楚懷王也一度因此支持屈原。這麼方法確實是有效的，只可惜優柔寡斷的楚懷王，終究未能在讒言中周全這份信任，屈原因此遭到了流放。

最後一個選擇，就是背對它，離職另闢戰場。儘管是逼不得已，但最起碼能夠讓自己免除原有霸凌永無止盡的折磨。東晉的田園詩人陶淵明為了生計不得已出任彭澤令時，遭遇到的卻是上司的勒索與霸凌，正直清高的他，沒有選擇卑顏屈膝，堅決表明「不為五斗米折腰」，歸隱山林，在田園中另闢戰場。儘管家貧，但他的心情卻為之一朗，因為他在職場上的怯戰，換來農場中的閒適，你又怎能說，這不是換一種形式的另闢戰場？

面對職場霸凌，我們不需束手無策，你可以選擇像周瑜折節下交，也可以像藺相如以退為進，更可以像屈原積極應戰或像陶淵明另闢戰場，但無論選擇何者，請記得，旁人再多的霸凌都只是一時的，如何活出自己的人生，這才是最重要的。

作者介紹_陳啟鵬