有一個問題,是很多想申請MBA的人常常問的:「找誰當推薦人好呢?」而很多人心裡的OS其實是:「可以不要找我現在老闆嗎?」

現任老闆在申請文件中的重要性

申請MBA的文件裡,包含一到三封的推薦信,大部分學校要求兩封推薦信,也有少數學校,例如Michigan Ross(密西根大學羅斯商學院),近年改成只要求一封推薦信。

通常學校會希望你找現任老闆,如果你沒有這麼做,有些學校甚至會請你在optional essay裡解釋原因,因為學校在乎你近期的工作,不然MIT Sloan(麻省理工商學院)不會強烈建議申請者一律舉近三年內的例子,而你的現任老闆,就是最能為你現在的工作表現發聲的人。

希望你找現任老闆,當然不代表你一定得找,我有些學生不想讓任何公司同事知道自己在申請MBA,更何況是老闆,有些人甚至是因為快要被升遷了,或者快發年終了,怕老闆因此厚此薄彼,那怎麼辦呢?你講到重點了,學校也是會在意你有沒有下定決心申請MBA,每年全球還是有一些申請者,申請到了學校,但一個都沒去念,原因不外乎是覺得沒有必要,或者看到帳單卻步了,那為什麼要申請呢?想說就先試試看吧,搞不好一個都沒中,不試將來會後悔!有找現任老闆寫推薦信,表示你離職是離定了,學校會覺得這是決心的指標之一。

我記得當初我要找老闆幫忙,還準備了洋酒洋煙,約他吃飯,尷尬的是他當天要跟我說,他幫我向公司爭取一個獎金,因為希望我之後負責更多顧問服務,我只好搬出「老闆,出國念書一直是我的夢想」這種話,不然我怎麼對得起老闆?當然,還是有很多學生沒有找現任老闆,如果你目前的工作做不到一年半載,你想請前任老闆寫信,因為他比較了解你,那你可以這麼做;如果目前的工作待超過一年,那也只能用「會妨礙升遷或職涯發展」為由,告訴學校。