內定不是病，沒能力要人命

自由時報報導，台中大理地政事務所六月底徵一名測量助理員，但徵選公告算來只開放三小時就截止，因此只有一人報名並且順利錄取，錄取率等於百分之百。這則看似不太要緊的小新聞在網路上意外引起軒然大波，鍵盤柯南們從該事務所官方留言板的投訴與幾則舊新聞的資訊拼湊出可能的事件：這名新錄取的員工不但是現任郭姓測量員的兒子，而且這名郭姓測量員還有公器私用、利用職務買賣土地致富的嫌疑，被稱為「地下課長」，還可能就是2003年因為上班時間喝醉酒，掌摑女同事而上了新聞的同一位郭姓公務員(新聞)。

以上爆料者都表示原意挺身投訴這次荒唐的內定，而事務所的主任卻表示「不認識」這名錄取者，好像哪裡不太對勁－－是不是少開了個記者會強調他們彼此不認識什麼的？

實際上，公職徵選的內定在身邊朋友之間是常有聽聞的，如果發生在教師甄試可能更叫人心酸：流浪教師們要一間一間學校報名、一間一間筆試，還要準備試教或才藝，但徵選過程就發現校方態度漫不經心，原來最終錄取者通常早就決定了。網友更舉了幾年前一個經典案例：台東馬蘭國小音樂資優班僱用的不會彈琴的鋼琴老師，其公開表演（影片）聽了都不自主的幫她覺得害羞...

也有人提出另一種看法表示，公職內定如此普遍是因為這合乎實際需求；就像私人企業也不希望只用公開的考試篩選應徵者，也希望能透過network或信任的人推薦來找到適任人選。雖然可能說得通，但公職享受國家資源與更多保障，拜託至少也讓大家感覺是公平一點－－是說百分之百錄取率是想逼死誰啊？

最後分享（從今天開始流行的）網路流行語一句：「內定不是病，沒能力要人命。」

作者簡介＿Z9