每個人內心都有一個隱藏的罩門,當被他人碰觸之後,會變得過於敏感,易因他人所說的話而胡思亂想而受傷,成了脆弱的玻璃心之人。職場中,12星座會因為何種狀況而容易「玻璃心」?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):

「別被當成弱者、要強過別人」,是你們堅信的態度。當工作上遇到老闆、同事表示,你們的處事能力,要多和某某學學,而某某卻是你們心中不認同、甚至看不起的人,這樣的比較會讓你們感到難堪;但不准自己表現出軟弱情緒的你們,會以抱怨不滿來掩飾內心的憤怒,並下定決心要擊敗競爭對手,為自己的能力平反。

金牛座(4/21 ~ 5/20):

被動的你們,甚少主動抒發工作中不公平所產生的不滿。同事若三不五時向你們抱怨工作的不公與運氣不佳,會引發你們積累的怨懟,而不自覺和同事開始「比慘」。彷彿比贏了,就會間接傳到老闆那,讓你們負責的業務減少、薪資調升。然而自憐自艾情緒,只會引起反效果,對改善個人處境毫無助益。

雙子座(5/21 ~ 6/21):

容易沒耐心面對專業學習的你們,要承受反覆練習所產生的失敗,及不知如何深入精進引發的無助感,會令你們想找各種理由為自己的挫敗脫責。這時若有人批評你們的高智商「沒路用」時,會讓向來理性的你們,變成情緒起落大的人,並以微不足道的小事找身邊人的麻煩,藉以捍衛個人自尊。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):

主管、看重的同事即使認可你們提出的建議,若他們的眼神、表情讓妳們感受到心不在焉,或是你們認定的敷衍態度,就開始東想西想:「是不是自己說的話有問題」,或開始揣測對方的心不在焉、敷衍到底是什麼原因。接著會不斷觀察主管同事,除了無法專心工作,情緒會變得焦躁,甚至將負面情緒壓力帶給周圍同事。