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快看看你老闆是不是這個星座！職場「控制狂」前三名是...

撰文者：周飛芃

上班好星情 2016.03.25

當工作遇到煩人、難題、想抗拒等壓力時，12星座會產生什麼樣讓周圍人難以理解的「控制狂」行為？

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：咬指甲控

遇到工作上煩人事，不知該如何處理時，你們的專注力會變得渙散，面對電腦工作而開始咬指甲，每根手指的指甲常常被你們咬得過短，或是不時地注意手指邊緣的硬皮，而開始用手將硬皮又摳、又咬的撕下來，有時候還因用力過頭，而造成指甲邊緣有絲絲的血跡。

金牛座（4/21 ~ 5/20）：比價控

金錢等於安全與保障。遇到不如預期的事，就會開始上網瀏覽生活日用品，或搜尋辦公室附近還有哪些好康餐飲店，並不斷地比價。若能夠找到更平價物美的地方，會覺得是另一種形式的賺到。在比價過程，也能轉移工作不如預期的煩悶感。不過會在不知不覺間，多花了非預算內的小錢。

雙子座（5/21 ~ 6/21）：手機控

忙碌或遇到難題時，就算時間不夠用，你們依舊會和好友在Line、微信上通訊息或通話。若沒人可以和你們Line，就戴上耳機聽音樂，然後在內心自己說個不停；在他人眼中會覺得，都忙不過來了，為何還要浪費時間在Line上。然而有了智慧型手機，除滿足你們語文上的大量需求，同時也是舒壓管道，你們無法想像沒有手機該如何過日子。

巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：整理控

遇到難以處理的事，即使時間已迫在眉睫，你們卻會開始動手整理辦公桌、清理郵件、手機裡的存檔照片、沒有使用的APP軟體等；整理同時，也協助你們釐清思緒。若還是沒想清楚，回到家會繼續整理家務、刷洗浴室等，而難以處理的問題，常在整理清潔中得以抒發。接著你們會強迫自己熬夜，或清晨起來趕工，讓進度在規定時間內完成。

獅子座（7/23 ~ 8/22）：自戀控

不論在公開或非公開的會議，自然而然會掌控議題的方向，並讓其他人都將焦點放在你們身上。當其他同事討論的事項非以你們為主，你們會突然要同事注意你們新買的筆，當同事禮貌性地讚賞你們新買的筆時，你們又會重新掌控討論的話語權。在工作壓力大時，成為焦點中心的渴望更強烈，常讓周圍的人覺得你們真是超級自戀。

處女座（8/23 ~ 9/22）：秩序控

當你們離開辦公座區，其他的同事拿了你們桌上的一支筆，即使小心翼翼按照原來擺放方式歸位，當你們回到座位時，立刻會發現有人動過你們的筆，而又將筆擺放到該有的角度。而當工作不在軌道上時，你們對秩序的控制欲更被放大，連處理事情的先後順序，都有你們堅持的標準，令同儕常覺得好像和訓導教官共事，深怕觸犯你們的標準。

天秤座（9/23 ~ 10/21）：視覺控

對於美感非常要求，每天出門前，必定將穿著打點令自己滿意才出門。若同事穿著令你們「視覺」感到不舒適、不悅，就會選擇和這位同事保持距離，必要談公事時也盡量速戰速決。然而當工作不順心時，你們就難以保持基本禮貌，除了一反常態的言語粗率，還會批評同事的整體形象，甚至忍不住說出讓同事感到有些難堪的話。

天蠍座（10/22 ~ 11/21）：完美控

你們為了工作達到設定的完美細節標準，會讓自己身處高壓，即使有合作的同事、部屬能做，你們都設法將在意的部份親手處理。例如：PPT字型、行距、協商的結論方向等，都要在你們的掌控中。然而，同事們不見得會感受到你們正處高壓下，因為你們不願內心狀態被人看穿。

射手座（11/22 ~ 12/21）：意見控

提出來的意見不容任何人反對，同時要掌控他人的思維是跟你們一樣的。若你們是掌握權力者，甚至意圖要改造團隊、屬下的信仰價值觀，以便團隊方向一致；若無法掌權作主，你們會在私下不斷和其他人批評掌權者、同儕們的腦袋不好、沒能力等，藉由評斷來證明自己是對的及才智上的優越性，來發洩無法掌控的挫折感。

摩羯座（12/22 ~ 1/19）：時間控

若有同儕、主管不遵守約定的進度表，或你們已觀察到會有延遲現象，你們就會忍不住提醒糾正。你們總認為到了某個時間，就應該要做進度表列出的工作事項，很難明白也不能接受延遲的理由。若他人不接受你們時間上的督促，就會感到失去時間掌控的焦躁感，同時會向鬧鐘一樣，三不五時提醒他人要趕上進度。

水瓶座（1/20 ~ 2/18）：不被改變控

任何事情沒有通過你們邏輯思維的檢查，你們無法聽命行事。若有同儕勸說、主管意圖強迫，那種不多作辯解的態度，會出現在關鍵會議時獲知你們請假；該完成報告之時，為了追求資料數據真實性，寧可讓工作環結卡住，也不會不清不楚出手。不接受他人強迫改變的性格，常讓周圍的人認為你們是故意鬧脾氣的偏執狂。

雙魚座（2/19 ~ 3/20）：恍神控

工作中出現令你們不想接受的狀態，不論是在私下討論、公開會議中，當其他同儕、主管詢問你們的意見，反應常是「什麼？」當他們再說明一遍剛才討論的議題時，由於你們持續處在抗拒狀態，依舊會恍神地說：「不太了解耶！」即使同事、主管意圖施壓，讓你們頭腦清醒些，將會發現除非你們不再抗拒，否則施壓效果不彰、也無法達成協議。