當人充滿熱情,不僅活力旺盛,就算工作量增加,眼神依然炯炯有神。然而,12星座會因為什麼原因失去工作熱情、提不起勁出門上班?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):

當面對難題、挑戰、競爭、壓力、能證明個人的聰明才智等狀態,都會激起你們的熱情,能以充沛的戰鬥力奮力達標。雖然你們常抱怨為何難度高、較麻煩的工作會落在自己頭上,但事務性質的工作沒耐性做,且取代性高的工作你們更看不上眼。不過,當奮力達標後,若是沒有獲得期望的掌聲、主管公開的褒獎,戰鬥的熱情將會瞬間熄火,或是將戰鬥目標轉移到主管、周圍同儕、屬下身上,讓旁人難以消受你們戰鬥火力。

金牛座(4/21 ~ 5/20):

心情甚少因外界影響,而改變自己所做的長遠規劃。務實的情感態度,面對工作的不滿,很少向他人抱怨,因為抱怨既不能吃、又不能多賺一些錢。這樣的性格特質,讓你們可以在固定職場環境,從基層一直做到高階主管。而初入職場工作時,也會經歷一段常換工作的時期,核心原因來自所待的企業是否具未來「錢」景,及「薪資條件」是否令你們覺得付出是值得的。對金錢的熱情與金錢回收的計算,才是左右你們對於工作上的熱情指數。

雙子座(5/21 ~ 6/21):

任何能夠展現出個人聰明才智的目標,都能令你們產生熱情的專注。然而,同樣的任務範圍,只要執行一段時間,你們就會感到不耐煩、興趣缺缺、失去熱情;若是工作內容,事務性的執行細節佔的比例多,也會讓你們覺得老是做小弟小妹的工作、不具未來性,更不能展現個人的聰明才智,變成上班常遲到,做的事情還常凸槌。這也是你們每一年或三年,就想要換公司、甚至換不同的跑道,藉由轉換的新鮮感,才能讓你們熱情重新燃起。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):

中規中矩、親切體貼的態度,不論身處何種職場環境,讓你們很快地獲得老闆、同儕、屬下的認同。認同感對你們而言雖然也很重要,但若只有口頭上的贊賞,卻好幾年沒加薪,甚至責任還加重,卻不斷以口惠來忽視薪資上不公平的待遇,這會讓你們生氣不平、熱情降溫。隨著工作資歷漸增,你們越來越清楚「金錢上的成功是重要的」,同時個人的付出獲得應有的薪資獎金回饋,才能持續點燃你們的工作熱情。