12星座面對工作要具有何種動機,才會願意提升個人的耐操指數?又是否有能耐面對工作的壓力與不可預測的變數?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):

周圍的人想到你們,甚少和耐操這樣的特性連在一起。這是因為遇到壓力時,性急的衝動讓你們不保留地表達批評、生氣。這種直來直往的性格,常讓周圍的人以為你們的耐操指數低。然而,不論遇到何種經濟、名聲、尊嚴的痛苦壓力,即使你們不斷抱怨,依舊以鋼鐵般的意志,願意為了個人光榮,為了所愛的家人,以耐操的態度,直到勝利的一刻來臨。即使如此,他人還是比較記得你們的生氣批評,卻不認為你們是耐操型的人。

金牛座(4/21 ~ 5/20):

具有甚少人能與你們相比的耐力,然而在心態上,你們比較樂意工作、休閒、發懶,三者都要平衡兼具。因此,若是在工作上遇到你們不能認同的任務,不論主管如何催逼,你們還是外柔內剛地不配合,而所展現的對抗,將讓主管覺得被你們操練而自找苦吃;然而,若是你們認同的,和業績的公平性、或涉及未來薪資發展的相關工作,就會讓周圍的人見識到你們的耐操性與堅持力,非要得到自己要的結果,否則不會罷手。

雙子座(5/21 ~ 6/21):

面對重複性、或是需要縝密規劃的工作,實在欠缺耐心,這也是你們予人自我約束力、耐操指數較低的原因。當遇到難以協調的狀況,你們在調停上的能力,能好好地派上場。主要是你們喜歡在調停過程中的腦力激盪,自己的思維如空中的風,在不同的方向翻轉,而能夠樂在透析、掌握對方的思維與立場。在調停中,不論遇到任何難搞的狀況,難纏的對象,你們冷靜的耐操性與靈活的彈性,常令周圍的人對感到佩服,而你們只是樂在其中罷了。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):

天生對錢有很深的情感,不論管理自己的錢,或是管他人、公司的錢都能夠為你們帶來安全感,並設法讓錢增值,生出更多的錢。因此,當工作上遇到編列預算,爭取薪資,或是爭取跟錢相關的福利時,就可以看出你們不被動搖的耐力。不論主管、老闆多麼不認同甚至刁難,即使心中情緒很多,依然還是保持消極對抗卻又溫合的態度,讓主管老闆體會到一旦被蟹角箝制的目標,所展現的耐操性。而最後讓步的,通常不會是巨蟹。