最近勞動部又要針對基本基本工資開會,有不少堅守古典經濟學的經濟學家,批評調高對就業市場將有大傷害。

但調高基本工資,真的會導致就業率變差嗎?有數據有真相,根據美國經濟政策研究中心分析,調高基本工資對於就業率不僅不會有副作用,反而還會降低失業率!

經濟學家別鬼扯》連蘋果、Google都要壓低工資,薪水不靠政府規定哪有好日子
美國各州就業改善狀況

根據該中心所提出的數據,統計2014年有調高基本工資的13個州,就業狀況居然比一堆沒有調高的州還要更好,且前五名中,就有兩個州是提高工資的。這份報告是由高盛的分析師們初步算出的,然後該中心重新按照同樣模式去估算,兩相對照下得出的結論,客觀性應該不是太大問題。

如果把範圍拉大到全美國,會看得更清楚,美國總統歐巴馬在2014年2月12日,正式宣布美國的勞工最低薪資大幅調升39%,從原先聯邦規定的最低時薪7.25美元,調高為10.10美元(時薪為台幣306.32元),經過一年半的時間,美國失業率變得如何?

經濟學家別鬼扯》連蘋果、Google都要壓低工資,薪水不靠政府規定哪有好日子
美國失業率

按照古典經濟理論說,提高基本工資會導致低技術員工被迫退出就業市場,造成失業率飆高,但從美國的失業率狀況來看,2014年初至今,美國失業率並沒有飆高,反而還一路下跌。

再看另一個數據,因為調高基本工資,會不會導致失業而需要領救助金的人變多了?但從數據上來看,從2014年至今,美國整體請領失業救濟金人數也沒有大幅攀高,甚至還是維持下降趨勢,經濟學家信誓旦旦說的「副作用」,到底在哪?

經濟學家別鬼扯》連蘋果、Google都要壓低工資,薪水不靠政府規定哪有好日子
美國請領失業救濟金人數

美國目前的基本工資,不論是名目上或者是通膨調整後,都幾乎是近20年高檔,但是整體美國就業人口持續創下新高,換言之,不論是針對整體、或者是最有可能被淘汰低技術勞動力,在美國的案例中,悲慘命運都沒出現,反而還更加光明。

經濟學家別鬼扯》連蘋果、Google都要壓低工資,薪水不靠政府規定哪有好日子
美國基本工資

經濟學家別鬼扯》連蘋果、Google都要壓低工資,薪水不靠政府規定哪有好日子
美國就業人口趨勢

再來看看德國的例子,德國過去為歐盟(EU)28個會員國中,7個未實施最低工資的國家之一,但德國自2015年1月起,雇主支付薪資不得少於每小時8.5歐元(約新台幣346元),預計將有370萬名勞工受惠,再對照德國的失業率,今年正式跌破5%的大關。