在上班族生涯的路途上,難免會遇到非自願性離職的狀況,例如縮編的裁徹、不能公開說明的原因…等等而不得不離職。當12星座在並非準備好的狀況下離職,會是何種反應與態度?周圍的人又該如何安慰,才能給予適當的支持?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):

反應:發生掌控之外的因素而不得不離職,會在內心不斷為自己辯護,認為是受到不公平對待。向來不願意流露軟弱的情緒,因此在行為表現上反而會呈現更高昂、更振奮的樣貌,讓周圍的人覺得你們不需給予安慰;然而,旁人若不表達關心之情,又讓你們有所失落,覺得不被重視。可是當同事對你們表達安慰時,你們又會惱火地說:「沒事,我很OK啊」,讓安慰的同事感受到你們真是彆扭又好面子。

金牛座(4/21 ~ 5/20):

反應:非在計劃內的變動,又影響到收入的穩定性,你們會如被激怒的公牛,很生氣且很難消氣。但即將面臨收入危機,即使生氣也不會無病呻吟,反而轉化為行動力,開始為工作找下一個新的可能性。

如何安慰:周圍的同事若想安慰你們,就是分享各類美食訊息,同時以實際行動邀請你們一起去吃頓美食,隨意聊聊,就已對你們產生支持力。當然,最切實際的安慰,就是提供工作訊息和機會,將會為你們帶來離職變動中的安全感。

雙子座(5/21 ~ 6/21):

反應:面對非自願性離職的處境,依然是一付瀟灑、沒什麼好緊張的態度,還可能會跟同事表示:「真不錯,意外多出休息,去玩一玩的假期」,讓他人以為你們看得很開。然而,不得不的離職,事實上會造成你們不知所措的緊繃情緒,越緊張,行程表活動就安排的越滿,藉由滿檔的活動,作為發洩緊張情緒的管道。

如何安慰:身旁的哥兒們同事若是和你們一起做各類活動、說說笑笑間,就是對你們提供最佳的支持。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):

反應:收到離職的訊息,反而變得異常冷靜,會先將離職手續需注意的權益,包括薪資計算等等先弄清楚。無情緒的淡漠態度,反而讓想安慰你們的同事,不知如何安慰你們,只好小心翼翼地觀察你們。

如何安慰:與你們交情較近的同事大多知道,安慰的話,萬一讓你們覺得不中聽,反而會使得你們減少與同事的互動來保護自己。只有當好同事與你們一起去吃些家常口味的食物,即使不說什麼,從食物中感受「家」的味道,已勝過任何安慰的話。