面試是上班族每隔一段時間,就要經歷的狀況,面試時難免會有種不確定的緊張感。而12星座面試時,會如何表現自己的強項,來擄獲老闆的心?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):

臉部、聲音、姿勢所散發的自信與熱情,能夠讓面試的主管在第一眼就被你們吸引,容易贏在面試起跑點上,這真是天生令人羨慕的強項。面試時難以回答問題,例如「比較喜歡團隊還是個人工作?」即便事前已惡補了相關的面試指南與禁忌,你們還是會按照自己心意誠實地回答,即使所回答的內容是違反面試指南的原則。那種天真般的誠實,卻帶給面試者莞爾一笑的輕鬆感,同時讓主考官認為你們直接而誠實的態度,是個做事不會推諉可信賴的人。

金牛座(4/21 ~ 5/20):

你們會做好完善的面試事前準備,甚至會找好友一起模擬面試可能會問的問題。面試主管從履歷,已充份感受到你們的強項在組織規劃、執行能力,即使尚未見到本人,心中已有不錯的觀感。藉由履歷所留給面試主管的好印象,讓你們錄取的可能性比其它競爭者高。面試時,你們常以「是」、「不是」,「有」、「沒有」簡短地答題,難免讓面試主管覺得你們講話語氣欠缺衝勁。而天生具有悅耳的聲音,加上誠懇真摯態度,可以彌補語氣上的小瑕疵,而獲得面試主管的認可。

雙子座(5/21 ~ 6/21):

你們會在正式服裝中弄點小變化,表達內心對正式場合的小叛逆,卻反而變成吸引人的亮點,立刻讓你們和其他競爭者拉出差距。即使專業的實力只在中等水平,你們不僅善於以用詞、說話語氣、手勢、臉部肢體語言,來回覆面試主管的任何提問,機靈而聰明的臨場反應,易獲得面試主管較高的分數,而超越實力比你們優的競爭者。當你們正式到任後的工作表現,常令主管覺得不如預期,卻想不明白當初為何選擇你們。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):

陌生環境所帶來的壓力,不僅令你們呼吸變得短淺,甚至易處於憋氣的狀態,讓面試主管感受到你們真的很緊張。然而,只要面試主管開始說話,你們善於聆聽的特質,反而讓面試者立刻感到備受尊重,加上你們回答任何問題前,都會謹慎確認面試者的提問,而切中要點的回答,既不裝懂也不會閃躲的性格,帶給面試者可靠而負責任的好印象,而忽略你們的緊張與不耀眼的外在。當你們進公司任職之後,願意多承擔責任的性格,讓面試主管覺得真是尋獲一匹千里馬。