根據英屬哥倫比亞大學尚德學院的研究,在職場上受到排擠的人,更容易對工作不投入、不滿,落得以辭職來結束被排擠的處境。12星座是否會面臨被排擠的狀況?而若是發生,又會做出何種選擇來面對被排擠的狀況?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):不易和其他同事、部門合作,是導致你們容易處在被排斥的困境裡,卻看不清是自己的性格所造成。例如,即使是和同事中午一起用餐這類狀況,當其他同事都要去吃自助餐時,你們卻堅持要吃牛肉麵,而當其他同事沒有和你們一起去吃牛肉麵,心中就易產生被排斥的冷落感,甚至還有些驚訝牛肉麵這麼好吃,為何同事不選擇。即使被排擠,你們還是會不斷把握,尋找表現自己能力的機會,對於你們而言,能力、實力被肯定,才是生存法則的王道。

金牛座(4/21 ~ 5/20):實事求是、負責任的作風,不會帶給他人威脅感,並會獲得同事、主管的信任。不論是欣賞或是不欣賞你們的同事,主管都覺得和你們共事,不必擔心會被扯後腿。這種安心信任感,幾乎讓你們免於遭受被排擠的狀況。而被排擠的同事若是來找你們訴苦抱怨,除了不會被對方的情緒影響,由於你們認為自己不能感同身受,因此只是專注聆聽,若同事不節制地一直抱怨,你們會以其他事情為由,禮貌地打斷對方抱怨,卻又不會造成雙方的尷尬。

雙子座(5/21 ~ 6/21):面對人與人之間的關係,你們既不會太認真,但又不喜歡被排除在外,因此能夠與辦公室不同派系小圈圈維繫良好關係,不得罪任何人。由於你們能夠和各小圈圈保持訊息交流,而成了辦公室的靈通人士。你們就像偵探福爾摩斯能夠從觀察,以及毫不相關的八卦閒聊中,早已預先得知哪一位同事因何種原因,即將要被排擠。而你們不見得會私下熱心地提醒將要面臨被排擠的同事,因考量到若是處理不當,自己反而遭魚池之殃。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):由於具有很強的防衛性,面對職場上的權力之爭,你們懂得繞道而行,來避免誤觸地雷,得罪不該得罪的人,讓自己因而陷入被排擠的處境。由於你們的領域感強烈,願意為帶給你們歸屬感、支持你們的同事與團隊付出。因此當支持你們的同事被排擠時,為了替他們解套,就會顯露狡滑、暗中操縱局面的性格面向,不露痕跡地促使有影響力的同事、主管,解除被排擠同事的困境,同時還能做到不得罪任何人。