包機票、住酒店》台生進淘寶實習待遇大公開

阿里巴巴集團創辦人馬雲喊出投資台灣100億元，挺台灣年輕人創業！阿里巴巴拉攏台灣人才的企圖心，早在一年前，馬雲就展開跨海「獵人頭」計畫。

招募台生，省掉繁瑣考試

去年三月底，一則「淘寶UED招募全球實習生計畫」訊息開始在臉書上傳開，引起台灣大專院校學生注意。不久後，阿里巴巴果真派了一組高階主管，特地前往成大、台科大等校舉辦說明會，展開面試，意味這場陸企搶人大戰，已從職場提前到校園開打。

為了吸引台灣學生前往，馬雲示好的程度，從兩套不同的招聘流程便一覽無遺。

如果你是中國學生，想到阿里巴巴實習，得通過履歷審查、筆試、面試三階段，其中，面試還分成團體、個人面試，光後者就有三到四關，主考官包括資深專員、部門主管到人資，考生得輪番應戰。據了解，每年超過10萬名中國學生報名實習，最後只選1千名，錄取率約1％。但如果你是台灣學生，難度卻大大降低。

以去年三月來台舉行的招聘為例，學生只須先遞交履歷、作品集，通過之後再進行團體面試，少了筆試和多次個人面試。

甚至錯過考試時間，都還可以私下補考。交大傳播所學生陳德慧錯過了阿里巴巴的集體招聘時間，只好上網「肉搜」主考官的E-mail，一個一個寄信去爭取機會。最後，她也順利通過電話口試，前往支付寶實習。

阿里巴巴預計招收20名台灣實習生，最後吸引逾300人報名，錄取率約6％，可見走台灣招聘管道，比和10萬多名中國、港澳學生一起競爭，容易許多。

青睞台生，因夠有創意

替台灣學生大開巧門，只是馬雲友台策略的第一步。除了提供來回機票、補助餐費，實習生可領到接近一般中國大學畢業生月薪水準的津貼。特別的是，中國學生只有住房補貼，台灣學生卻是全程入住飯店，備受照顧。

樂於接受不同文化、創意不輸中國學生，是馬雲青睞台灣學生的原因。去年10月，阿里巴巴來台徵才，無線事業部UED設計總監楊光表示，「台灣學生表現很優秀，不但學習能力強、態度認真、做事成熟，也有國際化視野。」因此決定繼實習生後，接著招募正式員工。

不過，對大多數的台生而言，到阿里巴巴如此知名的國際企業實習，踏進杭州總部的第一天，就是震撼教育。

「一開始感受到最不一樣的，就是開通支付寶帳戶。」曾到淘寶實習的台大研究生林芯妤笑說，阿里巴巴園區內，從吃飯、搭車、買日用品，全都得用員工證刷卡、付錢，禁止使用現金。

跟台企最大不同：授權實習生

但林芯妤坦承，開部門會議時，比起中國同事直率敢言，自己即使有意見，也不太敢發言；但在阿里巴巴，實習生被要求和正式員工一樣，得獨自完成工作，和在台灣企業實習大多負責協助工作，很不一樣。對實習生授權，是阿里巴巴與其他台灣企業最不同的地方。

錄取阿里巴巴實習生，等於拿到升任正式員工的門票。根據陳德慧表示，去年暑假可能適逢支付寶擴張期，幾乎9成實習生都能參與正職面試，只要表現良好，主管都希望留住台生。

在阿里巴巴實習的中國學生，拿到的正職待遇，月薪是人民幣1.1萬元（約新台幣5.5萬），年薪最高16個月，約近新台幣90萬元，讓不少台生都打算畢業後赴阿里巴巴集團工作。

未來將有更多台灣人才，搶搭這班最接近中國首富的直通車，而這對台灣企業又會帶來什麼影響，值得省思。

※  精彩全文，詳見《商業周刊》1425期。
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