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給年輕人的忠告:到澳洲打工,不如去大陸工作

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不曉得是因為大學畢業季來臨,還是春天到了,最近不約而同有人問起該不該去大陸工作,產品如何賣到大陸,怎麼在大陸設公司等問題。我當然鼓勵去大陸工作,就跟到「國外」工作一樣,來自不同環境的體驗絕對是好事。大陸雖然語言通,但風俗民情真的是「國外」。

20年前的台灣傳統產業,流行一句話:「去大陸找死,不去大陸等死。」現在這句話很少聽到,可能是去大陸的已經死了(關廠),在台灣的也已經死了(也關廠)。反而現在台灣報章雜誌常聽到大陸崛起而台灣卻一籌莫展,深陷薪資停滯、經濟無法成長等難題。

那麼有志青年們該不該去大陸工作呢?我曾在大陸的美商大企業工作,負責產品線全中國的行銷業務,之後也曾在大陸設立公司創業。我的建議是:

要有大陸工作經驗,但請明白為何去。

為了什麼去大陸工作

我鼓勵到大陸工作,但首先請搞清楚「為什麼去大陸工作?」。你是去賺錢、結交人脈、創業、了解大陸,還是其它?

對在台灣上班的年輕人,不管是大學剛畢業或者是已經工作 5~10 年,雖然面對台灣薪資停滯,但並沒有 20 年前傳統產業「去大陸找死,不去大陸等死」的迫切感。即使台灣薪水不高,加薪幅度少,但台灣生活費也不高,生活品質又完善;因此去大陸工作是一個選項,但並不是「不去等死」的危急存亡關頭。

就像許多人去澳洲打工,說白了是為了賺錢,但還加上學英文這樣的小小願望,或者是拓展國際視野這種偉大的志向。

所以先想清楚,你的目的是什麼?如果是去賺錢,那如何能夠最短時間賺到最多錢(多半心要黑)?如果要結交人脈,可能要讀 EMBA。如果要創業,就要多方接觸創立公司相關資源。不同的目的,有不同的優先事項。

除了錢,What’s next?

對白領上班族而言,我認為去大陸工作的主要目的是要有大陸經驗。而且是住在大陸當地的工作經驗。

為了賺錢去大陸,這想法絕對正確無誤。但生涯的規劃還必須看 What’s next?也就是說你的新工作能夠為下一份工作帶來什麼幫助?

以這個標準來看,去澳洲打工除了賺錢跟學英文、開拓視野,對找下一個工作幫助有限。去大陸一年絕對比去澳洲打工一年來得更有收穫。

當你在大陸當地有一年以上的工作經驗,履歷表上就可以寫:曾在中國大陸負責某某工作。對你的下一份工作來說,不論是留在大陸、回台灣,或是亞洲的其他地區,這份在大陸工作的經驗都會為你加分,因為這是所有廠商都想去的市場。澳洲打工的經驗沒有這種效果。

因此去大陸不應該只是為了賺錢,而是著眼於這份居住在大陸的工作經驗,可以為下一份工作帶來更高的報酬。

良禽擇木而棲,哪種公司好呢?

要到台商公司、大陸當地企業(民營企業),還是外商大陸投資企業呢?
1. 外商企業
我優先推薦擇外商大陸投資企業,例如耳熟能詳的 IBM、HP、寶僑(P&G)、福斯汽車等。因為這些外商的許多規定沿用國外那一套,比較有制度,同時同事水準也比較高,工作上的不適應可以少些。

2. 台商企業
台灣人比較容易找到台資企業外派到大陸當台幹的工作機會,這部份 104 等線上人力銀行上有很多。

一般台幹都住工廠宿舍,幫忙管理工廠。但這類工作的效益就要多考慮。譬如說你到鴻海,它是一個巨型的自給自足工業區。台幹的生活範圍就是工廠跟宿舍。公司對台幹的照顧非常好,但也導致你跟真實大陸的接觸就少。

很可能你住的廠區交通不便,生活圈都是台灣同事。變成好像住在大陸,但過台灣生活。當然在城市如上海、北京的辦公室工作,就勝過到工廠上班,因為至少可以近距離的了解城市的運作。

3. 大陸民企/國企
大陸的國企多半要靠關係進去,從台灣去大陸的第一份工作就是國企的機率很低。民營企業就很多了;但如果不是大型成功民企(像聯想),大陸的民企老闆作風,從台灣剛過去很難適應。

這就好像如果一個新加坡人到台灣的第一份工作,就到屏東的鄉下跟著當地老闆工作。即使公司很賺錢也付得起高薪,但老闆一邊工作一邊還熱情請他吃檳榔,恐怕這位新加坡人也不容易適應。這習慣沒有對錯,就是風土民情不同。

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  • bw01066530
    #10
    2013/7/10 下午 09:09:35

    再參考~請用自己智慧判斷眼前的是非對錯

    轉載(Career就業情報總經理)

    雖然缺乏精確的數字統計,但是在中國大陸工作的台灣人,包括經常往來兩岸者,總數應該已經超過50萬人。隨著兩岸經貿依存度不斷加深,我們必須正視年輕人赴大陸工作的情形。
      
      根據調查,國內大專學生有73%不排斥未來至大陸工作,這個數字較3年前的64%有顯著的提升,而且在大陸的台籍工作者,24%有長久居住的打算,更有7%的赴大陸工作者,已經在做某種程度的落戶定居舉動。
      
      兩岸儘管政治相悖,又長期睽隔,在價值觀與意識型態上都有明顯距離,但同文同種的事實,使得跨海赴大陸無論是經商投資、旅遊或就業升學,都比其他國家人民更加便利。
      
      曾經有日韓籍的朋友,對於台灣人赴大陸的諸多便利與優待羨慕不已,而且較公允的說法,大陸民眾對台灣人算是友善。
      
      台灣人才西進,固然有語言與思維上的便利,但是我們必須瞭解,每年大陸有300多萬學生完成高等教育,這個數字還不包括夜校生、成人高考、以及自學高考者在內,事實上大陸大學生也開始面臨就業困難,「待業」情況日益嚴重的問題。
      
      台灣年輕人若有心到彼岸發展,就得捫心自問:自己究竟有何優勢,值得為當地台商、外資企業或當地廠商雇用?
    兩岸教育體制各有所擅
      
      首先,兩岸教育體制不同,就大學生而言,台灣以通才教育的養成見長,大陸學生較側重專業,大陸一個系下往往設有許多專業,例如某校機械系就設立了材料、冷凍工程、機械製圖、車輛、自動化、熱傳導等11個專業。以往大陸襲承俄式計畫經濟體制,他們設定一個大學生經過4年調教後,就可以成為某領域的專業人才,一出校門已被認定是專家,就必須要「上崗」實踐。
      
      儘管這幾年來,大陸高等學校過度強調專業的趨勢已有所改變,但畢竟還未徹底脫離窠臼。而台灣高等教育則偏向歐美制度,大學階段必須廣修該領域的相關課程,畢業後才是進入實務領域的開始。大陸人才講求專業,但是發展空間較受限制;相對的台灣學生所學較廣博,卻也有不夠扎實之虞,彼此各有所擅也各有局限。就以資訊科技而言,大陸有些大學生的程式設計能力比台灣大學生精湛,但是在系統分析上,還是台灣人較擅長。

    台灣年輕人可敬的競爭對手
      
      大陸學生在與外界接觸和視野上,的確受到限制,因此在創意與思想發揮上,台灣學生表現較為優異。大陸在重點大學就讀者,普遍很認真好學、求知慾特別強,但似乎較執著於基礎理論,在應用與實際操作上明顯落後,不過這種差距已在縮小。
      
      兩岸年輕世代無論是生活習慣或價值觀,都已漸漸接近,但是大陸大學生畢竟在人口比例上還算是少數,是社會階層中的精英,因此對於生涯發展較有主見,在學習活動上表現得積極進取,個人競爭與排他性也較強。然而,受到社會主義與文革的負面影響,在工作態度上較為消極,而且功利和現實,台灣青年則較為活潑開放。
      
      但是,兩岸年輕世代對於接觸外界和汲取新知的期望,幾乎是無分軒輊的。兩岸學子比較,大陸整體素質不見得比台灣高,但是大陸頂尖學校的俊彥,的確已經成為台灣青年可敬的競爭對手,加上每年有大量自海外學成歸國的「海歸派」,他們上層素質實不容忽視。

    有選擇性地接受海外人才
      
      早年大陸引進外資與人才不遺餘力,這幾年因為經濟過熱,已採取宏觀調控,來抑制經濟過度成長,因此對於投資項目與人才招徠,逐漸轉為有選擇性的接受。台灣年輕人若要在大陸拓展前程,機會如下:
      
      1.隨著大陸高等教育的擴充,有些科系人才已經供過於求,因此有心赴大陸的製造業開創前程者,最好是學有專長、具備碩士以上學歷,而且有基層以上主管歷練。
      
      2.大陸的服務業(如金融資訊設計業),也是台灣人適合發展的空間,而且在可預見的未來,還能保持相對的競爭優勢,因為服務業講求創意、格調與服務品質,這是台灣人較擅長之處。
      
      3.台灣人在大陸工作,多半朝專技與管理兩端發展,因此EQ和AQ是成功的關鍵因素。
      
      4.切勿趾高氣揚,自視高人一等,缺乏同理心對待當地員工,會造成人際關係與領導上的困難。有些人先入為主認定,大陸員工的人品性格有缺陷、誠信不足,以致難以相處與溝通;殊不知有時隔閡與磨擦的產生,是因為不平等與未能設身處地所造成的。
      
      5.一定要深入當地文化情境,其實放眼全世界,台灣人是最有能力瞭解大陸的,最好能對當地文化資產與風土人情有所瞭解,才不會空入寶山而返。我以前在大陸聘用台籍同仁,凡派駐大陸超過1年以上,仍然不懂簡體字、或者從未看當地電視報紙者,我都會對其適用性存疑。
      
      兩岸人才競爭態勢愈來愈明顯,台灣年輕人要以更開闊的胸襟與視野、以及更好的心理準備,才能在華人世界領先群倫屹立不搖。去大陸工作,是生涯的一門重要課程,可以打開心扉擴大視野,承擔更大責任,對年輕人來說,既是契機也是挑戰!

  • bw01066530
    #9
    2013/7/10 下午 09:05:03

    參考看看,不是不好只是欠缺周詳的考量
    http://dav0611.pixnet.net/blog/post/10302262-%E6%83%B3%E5%88%B0%E4%B8%8A%E6%B5%B7%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%97%8E%EF%BC%9F

  • juyosan
    #8
    2013/6/28 上午 09:37:58

    我认为年轻人应该先去澳洲打工个一二年磨练磨练学习学习,再到大陆寻求机会才对。。。到先进工资高的国家打工,对于没有家世背景支援的年轻人来说先存下一笔令自己安心的资金后,再寻求自己生涯发展的未来性。早年台湾很多在美日留学工读的学生,也是这样打工出来的啊。。。。 有梦最美,希望就会相随,问题在于现在的年轻人有没有梦?

  • 布蘭達Brenda
    #7
    2013/6/11 下午 08:28:33

    非常親中而且完全價值導向的文章(阿共萬歲?),好像人生的意義就只剩下$$???
    不好意思本人之前有因公去大陸出過差,而且也恰恰好有去澳洲打工渡假過,基本上華人的觀念跟風土民情是大致上不會有太大差異的(不只中國,我去過了香港跟新加坡都覺得不像"國外")。就算在當地賺錢其社會文化、價值觀跟環境水準也都與華人世界(甚至是亞洲人)大大不同。在當地賺錢跟花錢,才能像個當地人一樣融入當地的物價水準,而且體驗在地生活。很多歐美年輕人會去中國或東南亞還沒被完善開發的國家旅遊,是因為文化衝擊能讓他們對自己的人生跟國家有更多省思。台灣目前就是因為太過封閉跟不夠國際化才需要多去不同國家開開眼界,結交世界各地的朋友。如果說想要人脈就去"讀EMBA",是個滿物質及拜金化的建議,對一個年輕人的眼界跟視野是不會有幫助,反而只會讓人愈活愈狹隘,不是嗎?

  • 遠景
    #6
    2013/6/10 下午 08:52:51

    說的好像全世界只有大陸有機會,記得有一年國外出差看到當地展覽館廣告"中國商業展",了解之後才知是中國邀集中國公司去外國展出(而且展出費用由政府支付),好笑...中國努力往國外衝,台灣一天到晚想往中國衝.

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